Rao vặtTư vấnHỏi đápHỗ trợ
  Giỏ hàng  Đã xem  Thông báo  Đăng ký  Đăng nhập
Mua hàng thuận tiện hơn qua APP
Tải ứng dụng ngay

Danh sách nơi bán Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự TCSOFT - HRM 3.0 cập nhật mới nhất 2020

0 nơi bán, giá từ : 0₫
Xem thêm
Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự TCSOFT - HRM 3.0
Hiện tại chưa có gian hàng nào bán sản phẩm Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự TCSOFT - HRM 3.0 trên Vatgia.com
Click vào đây để bán sản phẩm
Gợi ý Cá nhân bán
Mới - Cần bán
Phần Mềm Quản Lý Thông Tin Hồ Sơ Nhân Sự Kết Hợp May Chấm Công Tính Lương Hoàn Hảo
Phần Mềm Quản Lý Thông Tin Hồ Sơ Nhân Sự Kết Hợp May Chấm Công Tính Lương Hoàn Hảo

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự-Chấm Công- Tiền Lương Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự-Chấm Công- Tiền Lương Của Công Ty Đa Kết Nối Phát Triển Trong Quá Trình Tư Vấn Và Nắm Bắt Nhu Cầu Cần Thiết Của Từng Đơn...

78/55 Ba Vân, P14 ,tân Bình
Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự Tiền Lương Chấm Công Daketnoi.com
Phần Mềm Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự Tiền Lương Chấm Công Daketnoi.com

Giải Pháp Quản Lý Nhân Sự - Chấm Công – Tính Lương Dịp Cuối Năm Là Thời Điểm Bận Rộn Nhất Đối Với Các Doanh Nghiệp, Đặc Biệt Là Với Những Người Làm Ở Bộ Phận Hành Chính – Nhân Sự. Các...

3/35 Thanh Thai F11 Quan 10 Tp Ho Chi Minh
Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự & Tiền Lương(Hrm) ;phan Mem Quan Ly Nhan Su Tien Luong Tien Ich ; Phan-Mem-Quan-Ly-Nhan-Su-Tien-Luong ;
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự & Tiền Lương(Hrm) ;phan Mem Quan Ly Nhan Su Tien Luong Tien Ich ; Phan-Mem-Quan-Ly-Nhan-Su-Tien-Luong ;

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự & Tiền Lương( Hrm ) Công Ty Cp Giải Pháp Và Mạng Truyền Thông Việt Nam Được Biết Đến Với Phần Mềm Hệ Thống Giải Pháp Văn Phòng Trực Tuyến(Ozon Office) .hiện Nay...

Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hrm
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hrm

Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương Ssoft Hrm.net Kính Gửi :quý Khách Hàng Trên Cơ Sở Thực Hiện Khảo Sát, Đề Xuất Giải Pháp Và Thống Nhất Yêu Cầu Quản Lý Quý Công Ty, Công Ty Cổ Phần...

Trung Hòa
Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Kế Toán, Quản Lý, Bán Hàng, Nhân Sự
Phần Mềm Kế Toán, Quản Lý, Bán Hàng, Nhân Sự

Boss Sales: Giải Pháp Bán Hàng Tối Ưu, Giải Pháp Bán Hàng Hiệu Quả Gói 1: Quản Lý Mua Bán Hàng Nhập Xuất Tồn Kho 3 - 5 Triệu Gói 2: Gói 1 + Quản Lý Thu Chi, Công Nợ Kết Quả Kinh Doanh 5 - 7...

Nam Trung Yên - Trung Hòa - Cg - Hn
Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Quản Lý Khách Hàng Chuyên Nghiệp, Hiệu Quả, Không Lo Biến Động Nhân Sự
Phần Mềm Quản Lý Khách Hàng Chuyên Nghiệp, Hiệu Quả, Không Lo Biến Động Nhân Sự

- Doanh Nghiệp Của Bạn Có Quy Mô Hoạt Động Vừa Và Nhỏ? - Bạn Cần Một Công Cụ Quản Lý Khách Hàng Hiệu Quả Nhưng Chi Phí Hợp Lý? - Bạn Lo Sợ Mất Khách Hàng Khi Có Sự Biến Động Về Nhân Sự? - Bạn...

Công Ty Đầu Tư Bách Hợp
Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự-Chấm Công-Tiền Lương( Cài Đặt Miễn Phí)
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự-Chấm Công-Tiền Lương( Cài Đặt Miễn Phí)

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự-Chấm Công- Tiền Lương Của Công Ty Đa Kết Nối Phát Triển Trong Quá Trình Tư Vấn Và Nắm Bắt Nhu Cầu Cần Thiết Của Từng Đơn Vị ,công Ty Về Việc Quản Lý Đội Ngũ Nhân Sự Có Hiệu...

Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Quản Lý Nhấn Sự | Phần Mềm Nhân Sự Mọi Doanh Nghiệp Sản  Xuất Thương Mại  Dịch  Vụ
Phần Mềm Quản Lý Nhấn Sự | Phần Mềm Nhân Sự Mọi Doanh Nghiệp Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ

Phần Mềm Nhân Sự Phù Hợp Với Tất Cả Các Loại Hình Kinh Doanh Của Các Doanh Nghiệp Hãy Liên Hệ Ngay Với Chúng Tôi Để Được Sử Dụng Phần Mềm Hoàn Toàn Miễn Phí 30 Ngày Tải Phần Mềm :...

127/99 Ni Su Huynh Lien F10 Q Tan Binh
Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự

Phầm Mềm Chấm Công Tas2008 Hiện Nay, Việc Sử Dụng Các Phần Mềm Quản Lý Đã Không Còn Là Một Vấn Đề Mới Mẻ Và Xa Lạ Nữa. Hầu Như, Doanh Nghiệp Nào Cũng Đều Sử Dụng Một Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự. Đó Có...

E35 Nguyễn Oanh, P.17, Q. Gò Vấp, Tp.hcm
Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Nhân Sự-Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Chấm Công Tiền Lương-Daketnoi.vn
Phần Mềm Nhân Sự-Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Chấm Công Tiền Lương-Daketnoi.vn

8455Daketnoi.vn – Phần Mềm Nhân Sự Chấm Công Tính Lương 1184854Daketnoi.vn – Phần Mềm Nhân Sự Chấm Công Tính Lương 118454Daketnoi.vn – Phần Mềm Nhân Sự Chấm Công Tính Lương 1184450Daketnoi.vn – Phần...

127/99 Ni Sư Huỳnh Liên F10 Q Tân Bình
Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Nhân Sự-Chấm Công-Tiền Lương -Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Nhất Daketnoi.vn
Phần Mềm Nhân Sự-Chấm Công-Tiền Lương -Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Nhất Daketnoi.vn

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự-Chấm Công - Tiền Lương. Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự : Cài Đặt Miễn Phí Tận Nơi.phù Hợp Mọi Loại Hình Doanh Nghiệp : Cơ Quannhà Nước, Trường Học ,bệnh Viện,sản Xuất ,thương Mại...

127/99 Ni Sư Huỳnh Liên F10 Q Tân Bình
Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương

Kính Gửi: Quý Khách Hàng Trên Cơ Sở Thực Hiện Khảo Sát, Đề Xuất Giải Pháp Và Thống Nhất Yêu Cầu Quản Lý Quý Công Ty, Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Phần Mềm Ssoft Việt Nam Xin Đề Xuất Kế Hoạch Và Chi...

Trung Hòa
Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Việc Tin Học Hoá Tổ Chức Quản Lý Nhân Sự Mang Lại Nhiều Lợi Ích Hơn So Với Quản Lý Thủ Công. Quản Lý Thông Tin Về Cán Bộ, Công Nhân Viên Là Một Bài Toán Quan Trọng Và...

P.1506, Tòa Nhà Ct2, Khu Đô Thị Văn Khê, Hà Đông, Hà Nội
Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Chấm Công Tính Lương Thử Nghiệm Online
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Chấm Công Tính Lương Thử Nghiệm Online

Hãy Liên Hệ Chúng Tôi Để Dùng Thử Sản Phẩm Online Những Tính Năng Nổi Bật Của Phần Mềm Nhân Sự Cnc.hris Tổng Thể Về Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Cnc.hris Công Tác Nhân Sự Thống Nhất Dữ Liệu Giữa Các Bộ...

54 Bình Giã, F.13, Q.tân Bình, Tp.hồ Chí Minh
Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự, Chấm Công Tự Động- Tiền Lương Bhxh Tncn..
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự, Chấm Công Tự Động- Tiền Lương Bhxh Tncn..

Phần Mềm Nhân Sự Chấm Công Tiền Lương : Xử Lý Tự Động Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Phù Hợp Với Tất Cả Doanh Nghiệp, Phù Hợp Với Doanh Nghiệp Có Số Lượng Nhân Sự Lớn Lên Đến Vài Chục Ngàn. Với Những...

127/99 Ni Su Huynh Lien F10 Q Tan Binh Ho Chi Minh
Gọi điện
Mới - Cần bán
Cung Cấp Phần Mềm Kế Toán, Quản Lý Bán Hàng, Nhân Sự, Tiền Lương, Nhà Hàng, Siêu Thị, Cửa Hàng Tự Chọn
Cung Cấp Phần Mềm Kế Toán, Quản Lý Bán Hàng, Nhân Sự, Tiền Lương, Nhà Hàng, Siêu Thị, Cửa Hàng Tự Chọn

Chuyên Cung Cấp Phần Mềm: - Kế Toán - Quản Lý Bán Hàng - Nhân Sự, Tiền Lương - Nhà Hàng - Siêu Thị - Cửa Hàng Tự Chọn - Liên Hệ: Nguyễn Huy Hoàng - Email : Huyhoang_Ioit2005@yahoo.com...

18 Ngõ 04 Đặng Văn Ngữ - Hà Nội
Gọi điện
Mới - Cần bán
Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Tổng Thể Doanh Nghiệp, Erp, Phần Mềm Erp, Openerp, Phần Mềm Kế Toán, Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự, Phần Mềm Tính Lương, Phần Mềm Khách Sạn, Phần Mềm Quản Lý Quán Karaoke
Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Tổng Thể Doanh Nghiệp, Erp, Phần Mềm Erp, Openerp, Phần Mềm Kế Toán, Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự, Phần Mềm Tính Lương, Phần Mềm Khách Sạn, Phần Mềm Quản Lý Quán Karaoke

Chúng Tôi Cam Kết Hoàn Tiền Nếu Không Đạt Yêu Cầu Của Quý Khách! Bạn Là Chủ Doanh Nghiệp? Bạn Muốn Tăng Sản Lượng? Bạn Muốn Lợi Nhuận Cao Hơn? Bạn Đang Mệt Mỏi Với Kho Hàng? Bạn Cần...

550 Cộng Hòa, P. 13, Q. Tân Bình, Tp. Hcm
Gọi điện
Mới - Cần bán
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tính Lương
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tính Lương

Công Ty Phần Mềm Tri Thức Việt – Ttv Software , Chúng Tôi Chuyên Sâu Phát Triển Phần Mềm Quản Lý Tài Chính Kế Toán, Quản Lý Nhân Sự, Quản Trị Sản Xuất Kinh Doanh. Với Hơn 14 Năm Kinh Nghiệm...

82 Lê Trung Nghĩa
Gọi điện
Mới - Cần bán
Quản Lý Nhân Sự | Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự. Daketnoi.com
Quản Lý Nhân Sự | Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự. Daketnoi.com

Phần Mềm Nhân Sự Phù Hợp Với Tất Cả Các Loại Hình Kinh Doanh Của Các Doanh Nghiệp Phần Mềm Nhân Sự -Chấm Công Tiền Lương Http://www.daketnoi.net/phanmemnhansu.html Http://www.daketnoi.com/phanmemnh...

127/99 Ni Su Huynh Lien F10 Q Tan Binh
Gọi điện
Mới - Cần bán
Quản Lý Công Ty Bằng Phần Mềm Nhân Sự Trực Tuyến - Daketnoi.com
Quản Lý Công Ty Bằng Phần Mềm Nhân Sự Trực Tuyến - Daketnoi.com

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự-Chấm Công- Tiền Lương Của Công Ty Đa Kết Nối Phát Triển Trong Quá Trình Tư Vấn Và Nắm Bắt Nhu Cầu Cần Thiết Của Từng Đơn Vị ,công Ty Về Việc Quản Lý Đội Ngũ Nhân Sự Có Hiệu...

127/99 Ni Sư Huỳnh Liên, Tân Bình, Tp Hcm, Vn
Gọi điện
HN: 0902.957.889
HCM: 0934.014.388

Mô tả sản phẩm: Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự TCSOFT - HRM 3.0

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương (Bản giành cho các đơn vị hành chính sự nghiệp )
    Sản phẩm phần mềm này rất phù hợp với môi trường hoạt động thực tế của các công ty (doanh nghiệp) độc lập và các công ty (doanh nghiệp) lớn có nhiều chi nhánh có nhu cầu quản lý dữ liệu tập trung ở văn phòng chính. Đây sẽ là công cụ quản lý nhân sự hiệu quả nhất với nhiều chức năng tiện ích giúp giảm nhẹ các công việc quản lý nhân sự, tiết kiệm thời gian và năng lực cho các công ty và doanh nghiệp.

1. Hệ thống danh mục
    Đây là toàn bộ hệ thống danh mục liên quan đến các thông tin cơ bản của địa bàn, ngôn ngữ, bằng cấp... Các thông tin trên chúng ta sẽ nhập 1 lần và sử dụng trong các chức năng sau.
    Ví dụ: Khi đã cập nhật các danh mục chung của chương trình, thì sau đó chúng ta sẽ kế thừa các thông tin đó để sử dụng cho các chức năng sau.

2. Quản lý nhân sự
    Quản lý toàn bộ thông chi tiết nhân viên của đơn vị, từ khi phát sinh hợp đồng cho đến khi kết thúc hợp đồng hoặc luân chuyển công tác, về hưu…
a. Thông tin nhân viên
    - Lý lịch nhân viên: Tất cả các thông tin, hình ảnh liên quan đến sơ yếu lý lịch của nhân viên  được cập nhật đầy đủ.
    - Đặc điểm cá nhân: Sở thích, tính tình, diện mạo, tình trạng sức khỏe, chiều cao, cân nặng, nhóm máu, năng khiếu đặc biệt…
    - Gia đình: Lưu trữ các thông tin về người thân của nhân viên (cha, mẹ, vợ, chồng, anh, chị, em, con… )
    - Tài khoản: Thông tin về tài khoản của cá nhân: tài khoản ngân hàng,.., tài khoản thanh toán
    - Giấy tờ tuỳ thân: CMTND, Thẻ quân nhân, Giấy phép lái xe,……
    - Chế độ chính sách:  Thông tin về những chế độ chính sách của nhân viên: Con thương binh,.. người có công với cách mạng.
b. Thông tin thêm về cán bộ nhân viên
    Ngoài những thông tin trên, chương trình còn quản lý các thông tin liên quan đến nhân sự như đào tạo, gia đình, khen thưởng, lương…
     - Thông tin đào tạo
     - Thông tin học vấn:
     - Trình độ học vấn
     - Trình độ chuyên môn
     - Trình độ ngoại ngữ
     - Trình độ tin học,..
     - Các khoá đào tạo dài hạn
     - Các khóa đào tạo ngắn hạn như: các khóa huấn luyện, bồi dưỡng, trao đổi nghiệp vụ…
     - Quá trình công tác
     - Quá  trình làm việc trước khi vào Đơn vị: Toàn bộ quá trình công tác của một nhân viên trước khi vào đơn vị
     - Quá trình làm việc tại Đơn vị: Các thông tin về toàn bộ quá trình công tác tại đơn vị từ khi có quyết định bổ nhiệm làm việc tại đơn vị, quá tình thăng tiến, thuyên chuyển từ chi nhánh này sang cho nhánh khác và từ phòng ban này sang phòng ban khác…
     - Khen thưởng kỷ luật.
     - Các thông tin đến các lần khen thưởng trong đơn vị: Thành tích, hình thức khen thưởng, số tiền,..
     - Các thông tin liên quan đến các lần vi phạm kỷ luật trong đơn vị mức độ vi phạm, mức độ, số lần vi phạm, hình thức kỷ luật,,...
     - Hợp đồng lao động
     - Lưu trữ tất cả các thông tin về hợp đồng của từng cá nhân
     - In hợp đồng cho từng nhân viên
     - Gia hạn hợp đồng cho những nhân viên hết hạn hợp đồng.                            
     - Diễn biến lương: Theo dõi toàn bộ quá trình lên, xuống lương của nhân viên. Liệt kê tất cả các nhân viên đến hạn mà chưa được lên lương…
     - Thông tin về các khoản phụ cấp và chế độ chính sách: Ghi nhận các loại phụ cấp (làm thêm, làm đêm và các ngày lễ, độc hại, ca 3, thu hút, trách nhiệm, kiêm nhiệm, công tác phí, tiền xăng, hao mòn xe, tiền cơm, bồi dưỡng làm đêm, phụ cấp ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ) nhân viên được hưởng.
     - Bảo hiểm: Quản lý sổ BH của nhân viên

3. Phân hệ quản lý lương
     - Mục đích: Lập các bảng định mức lương cho từng chỉ tiêu, cho từng bộ phận,…
     - Thiết lập khai báo các thống số lương cơ bản cho các phòng ban,nhân viên.
    a. Danh mục bậc lương nhân viên
    Đây là thông tin cơ bản liên quan đến bậc lương và hệ số chức vụ của cán bộ công nhân viên trong đơn vị. Các thông tin được thay đổi và cập nhật thường xuyên khi có phát sinh và nhu cầu thay đôir thông tin liên quan đến lương của nhân viên.

    b.Định mức phụ cấp

    Phúc lợi và phụ cấp của cán bộ công nhân viên trong đơn vị sẽ được cập nhật và xác lập mức độ liên quan. Đây là cơ sở cho các cnà bộ nhân sự tiền lương lên các bảng lương đầy đủ cho nhân viên trong đơn vị.

    c.Quản lý lương theo thời gian

    Lương theo thời gian sẽ được tính theo thời gian làm việc giờ hành chính của các cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp.
    Các yếu tố ảnh hưởng đến lương thời gian:
     - Hệ số lương
     - Mức lương cơ bản
     - Phụ cấp
     - Ngày công lao động…

    d. Quản lý lương sản phẩm

    Phân hệ này nhằm quản lý lương của nhân viên ăn theo sản phẩm làm ra và đựoc tính theo đơn giá quy định của đơn vị để khẳng định mức lương của cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp.
    Các yếu tố liên quan đến lương sản phẩm:
     - Hệ số lương
     - Khối lượng sản phẩm
     - Ngày công
     - Phụ cấp

    e. Quản lý lương khoán

    Đây là cách tính lương dành cho những cán bộ và nhân viên trong doanh nghiệp làm việc theo hình thức khoán sản phẩm, khối lượng công  việc hàng tháng sẽ được khoán cho nhân viên với mức quy định. Khi cán bộ và nhân viên thực hiện nếu đạt mục tiêu làm ra thì đựoc lĩnh đủ số lương đã quy định theo hợp đồng. Trong trường hợp làm tăng lên hoặc giảm đi thì sẽ tính theo phần trăm của khối lượng công việc để xác định giá trị.
    Các yếu tố liên quan đến cách tính lương này
    - Khối lượng công việc.

4. Quản lý thông tin đánh giá, bình bầu, khen thưởng cuối năm
    Quá trình nghỉ phép, nghỉ có lý do, nghỉ không lý do, nghỉ đẻ, nghỉ ốm… Sẽ được theo dõi chi tiết trong quá trình lao động và làm việc tại cơ quan.
    Theo dõi quá trình làm việc của các cán bộ công nhân viên trong đơn vị, Các thông tin về nghỉ phép, khen thưởng, kỷ luật… sẽ là căn cứ đánh giá bình bầu nhân sự cuối năm, tuỳ thuộc vào quá trình theo dõi này mà lãnh đạo có thể đánh giá được tình hình hoạt động của cơ quan đơn vị, và tình hình công tác của các cá nhân. Qua đó có các quyết định và điều chỉnh hợp lý để phù hợp với quá trình làm việc của các cá nhân, của đơn vị.

5. Quản trị hệ thống
    Mục đích 
     - Phận hệ thống giúp doanh nghiệp quản trị, phân cấp sử dụng, tạo các cơ chế bảo mật, quản lý sao lưu phục hồi hệ thống cơ sở dữ liệu
     - Phân quyền sử dụng cho từng nhóm người sử dụng, từng người sử dụng và từng chức năng
     - Tạo ra đưa ra các cơ chế tích hợp hệ thống giữa các đơn vị sử dụng, quản lý được các user đăng nhập và sử dụng hệ thống

Hỏi đáp về sản phẩm

Hỏi cộng đồng(Tối thiểu 20 kí tự)
  • Tất cả
  • Thông tin sản phẩm
  • Hỏi đáp
  • Đánh giá
Thông tin sản phẩm
Hỏi đáp
Đánh giá
Rao vặt liên quan
Đăng bởi: tanphuquy    Cập nhật: 3 phút trước
Xốp hơi túi khí bọc hàng hóa Xốp hơi với các túi khí căng tròn, mềm mại, bọc ngoài các sản phẩm chống va đập và chầy xước. Sản phẩm được ứng dụng trong công nghiệp...
Đăng bởi: tanphuquy    Cập nhật: 5 phút trước
Sản phẩm xuất xứ Hàn Quốc, dạng lỏng, nồng độ 5%, chuyên dùng trong : *) Xử lý nước uống. *) Làm sạch thực phẩm, hải sản *) Làm sạch trái cây. Chất này có tác dụng...
Đăng bởi: tanphuquy    Cập nhật: 7 phút trước
Hạt EPS nguyên sinh được kích nở thông qua nhiệt độ 90C kích nở từ 20 đến 50 lần. Tiếp theo cho vào khuôn (block) gia nhiệt ( 100C) với thời gian thích hợp cho ra sản phẩm...